Es hat viel Spaß gebracht über den Positive Leadership Ansatz zu informieren. Welches sind die psychologischen und fachlichen Hintegründe? Wodurch zeichnet er sich aus? Wie kann ich ihn als Führungskraft leben - und als Berater in Workshops dazu anregen?
Vielen Dank auch an die anderen Dozenten zu den Themen
-Stärkenbasierte Selbstfürsorge
-Scheitern (Failure Management)
-StoryTelling
Eine sehr bunte Veranstaltung.
Ich freue mich über die neuen Kontakte und darauf am kommenden Wochenende beim Kongress des Dach-PP-Verbands zu sprechen: "Unternehmenskultur wertebasiert gestalten" mit dem Competing Values Framework und Einblicken in einen Workshop mit dem Topmanagement eines mittelständischen Unternehmens!
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Makeda Foret (Montag, 06 Februar 2017 00:28)
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Karol Engel (Montag, 06 Februar 2017 02:25)
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Marsha Maffei (Montag, 06 Februar 2017 10:03)
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